willhill官方网站员工参与校园招聘管理办法

为进一步加强员工参与校园招聘活动的管理，维护学校正常管理秩序和学校、用人单位、全体毕业生合法权益，结合学院实际情况，特制定本办法。

第一条  本办法适用于willhill官方网站全体员工（研究生和本科生），本办法所指“用人单位”是指来校招聘单位，本办法所指“校园招聘”是指用人单位在校园内开展的双选会、招聘会、宣讲会、网络招聘会、校园媒体招聘信息发布等活动。

第二条  本办法所指“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。

第三条  毕业生三方协议共一式三份，由学院办公室相应年级辅导员保管，毕业生与用人单位达成工作意向后方可领取，与单位签约后，应提交一份协议由年级辅导员保存。

第四条  在参加相应公司校园招聘前，毕业生应充分考虑自身愿望后再决定是否参加，避免出现校园招聘结束后，本人又不愿意签约的情况。

第五条 毕业生参与校园招聘后，用人单位已明确表达用人意向后，如该生放弃签约，相关信息由辅导员上报员工就业指导中心，一个月内不得再次参加其他校园招聘。

第六条  员工签订三方协议前应慎重考虑，签订后毁约，除履行协议规定的赔偿内容外，相关信息由辅导员上报员工就业管理中心，三个月内不得再次参加其他校园招聘。

第七条  本办法适用在学校引入及举办的校园招聘活动，如员工自行在校外参与的招聘活动，不受此限制。

第八条  本办法由签发之日起实施。