招聘简章
成都航空有限公司客舱乘务员/航空安全员招聘简章
成都航空有限公司（简称“成都航空”）于 2010 年 1月 22 日由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司投资重组鹰联航空成立，注册资金 6.8 亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河，承担着国产民机示范运营的战略使命。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国际国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。
截至 2021 年 9 月，成都航空已有员工 3700 余名，机队规模达 62 架（其中，40 架空客 A320 系列飞机、22 架 ARJ21-700 飞机），先后开通运营了 80 余条国内外航线。开实现规模化商业运航至今，保持了良好的安全记录。ARJ21飞机从顺利接收到营，航线网络逐步展开，民机影响力持续提升，盈利能力不断增强。
在激烈的航空运输市场竞争中，成都航空秉承“服务用心而至”的服务理念，以“成都航空最成都”为品牌文化定位，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化，在不断的探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建成了具有中国民机特色的企业文化体系，致力于为国产民机成功商业运营，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。三、面试安排
一、招聘岗位：客舱乘务员/航空安全员
二、招聘条件
1.学历要求：专科及以上学历；（不限专业）
2.年龄要求：18～24 周岁（1996 年 9 月 24 日至 2003 年 9 月 23 日出生）；
3.身高要求：
乘务员：女， 164～172 厘米；男， 174～184 厘米；安全员：男， 174～185 厘米；
4.语言要求：具有良好的外语水平，英语优先；
5.外形要求：
a.乘务员：五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳、具有亲和力、男生无耳洞、身体无明显疤痕；
b.安全员：五官端正、身材匀称、动作协调、无耳洞、身体无明显疤痕；
6.体检要求：达到中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中规定的体检标准；
7.其他要求：满足民航局和公司工作背景调查的要求。
三、面试安排
1.面试时间:2021 年 9 月 23 日（周四）上午 8:30-17:00
2.面试地点:威廉希尔
3.面试流程:海选→身高测试→资料审核→初试→复试→体测（限航空安全员岗位）（具体根据招聘实际情况确定）
四、工作地点
被录用人员将安排在哈尔滨（仅限客舱乘务员）、长沙、贵阳、沈阳、成都（含天府国际机场）基地工作并属地化管理，同时将根据工作需要安排在外驻站。工作地点须服从公司安排，否则将不予录用。
五、面试必备材料（按照以下顺序提交）
1.成都航空有限公司职位申请表（详见附件 1，签字部分需手写））；
2.客舱乘务员/航空安全员应聘人员登记表及应聘承诺书（详见附件 2，请双面打印并签字处手写签字）；
3.本人 1 寸彩色照片 1 张，5 寸生活照 1 张（正面全身、非艺术照）；
4.身份证原件及复印件；
5.学历证明：在校生携带有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》；
6.其他有必要提供的英语等级证书等技能证书复印件
注意：以上材料仅用于成都航空面试，若顺利通过面试，应聘者需再次向公司提供以上材料，请大家做好材料备份
六、面试着装与仪容要求
1.应聘人员请勿着浓妆，不得带假睫毛、美瞳等装饰品。
2.男生着正装，女生着裙装。
3.男女生均须露出额头；女性应聘者请将头发盘起，梳大光明发型，头发不遮盖耳朵。
4.应聘航空安全员人员需面试当天携带运动服、运动鞋。
七、注意事项
1.应聘资料代为保密，恕不退还。
2.应聘者食宿、交通费用自理。
3.培训、背景调查或体检不合格者，不予录用。
4.本次招聘除本简章指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人招聘客舱乘务员，请应聘人员直接赴上述指定地点现场报名，谨防上当受骗。
5.本次招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。
6.关于招聘过程中出现的违规违纪行为，请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》。
7.本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督检查：举报电话：028-65096880；举报邮箱：xfjb@cdal.com.cn。
八、附则
本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。
应聘常见问题解答：
咨询电话：028-65098675
咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-17:00
附件： 1.成都航空有限公司职位申请表
2.客舱乘务员/航空安全员应聘人员登记表及应聘承诺书
附件2：客舱乘务员、航空安全员应聘登记表及应聘承诺书.doc
